Những gì thường được học từ sách giáo khoa có thể đã lỗi thời vài năm. Nhận thức được điều này, nghiên cứu sinh trong chương trình PhD in Education (by Publication mode) tham gia vào các hội thảo (Colloquiums) được thiết kế để trang bị cho họ kiến thức và xu hướng mới nhất, mà họ có thể áp dụng ngay vào công việc và các hoạt động chuyên nghiệp của mình.

SIMI Swiss sở hữu Swiss Colloquium, và với sự hỗ trợ của các trường đại học đối tác, các hội thảo này được tổ chức thường xuyên. Tất cả nghiên cứu sinh PhD in Education (by Publication mode) đều tự động được tham gia vào các sự kiện này, với chi phí được bao gồm hoàn toàn trong học phí của họ.

Lợi ích của các hội thảo từ SIMI Swiss:

• Thông tin ngành mới nhất: Các hội thảo cung cấp kiến thức cập nhật về các xu hướng giáo dục hiện tại, nghiên cứu và phát triển, đảm bảo nghiên cứu sinh luôn ở vị trí tiên phong trong lĩnh vực của họ.
• Cơ hội kết nối: Các sự kiện này cung cấp nền tảng để kết nối với các chuyên gia trong ngành, bạn bè và chuyên gia, thúc đẩy mối quan hệ có thể dẫn đến các hợp tác và cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
• Nâng cao trải nghiệm học tập: Tham gia vào các cuộc thảo luận và trình bày trong các hội thảo giúp nâng cao hiểu biết và cho phép nghiên cứu sinh áp dụng kiến thức lý thuyết vào các tình huống thực tế.
• Phát triển kỹ năng: Tham gia các hội thảo giúp cải thiện các kỹ năng thiết yếu như nói trước công chúng, tư duy phản biện và diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng.
• Quan điểm toàn cầu: Với sự đóng góp từ các chuyên gia quốc tế, các hội thảo của SIMI Swiss mở rộng quan điểm đa dạng cho nghiên cứu sinh, giúp họ hiểu biết toàn cầu hơn.
• Phát Triển Nghề Nghiệp: Tham dự hoặc trình bày tại các hội thảo nâng cao hồ sơ nghề nghiệp của một cá nhân, thể hiện cam kết với việc học hỏi liên tục và chuyên môn trong các lĩnh vực giáo dục cụ thể.
• Công nhận học thuật: Tham gia vào các sự kiện này nâng cao giá trị hồ sơ học thuật của nghiên cứu sinh, làm cho hồ sơ có tính cạnh tranh hơn trên thị trường lao động.

Để biết thêm thông tin về Swiss Colloqium, hãy xem TẠI ĐÂY.

Một nhà giáo dục hoặc nhà quản lý giáo dục khó có thể thành công nếu thiếu một mạng lưới quan hệ và kết nối chuyên môn vững chắc. Nhận thức được điều này, nghiên cứu sinh PhD in Education (by Publication mode) tham gia vào các hoạt động mạng lưới được tích hợp liền mạch vào trải nghiệm học tập của họ. Ngoài ra, các sự kiện chuyên biệt được tổ chức với sự hỗ trợ của các đối tác địa phương và khu vực nhằm nâng cao cơ hội kết nối chuyên nghiệp của họ.

Lợi ích của Business Networking từ SIMI Swiss cho nghiên cứu sinh PhD in Education (by Publication mode):

• Cơ hội nghề nghiệp: Các hoạt động Networking của SIMI Swiss kết nối nghiên cứu sinh PhD in Education (by Publication mode) với các nhà lãnh đạo và chuyên gia trong ngành, mở ra cơ hội cho các đề nghị công việc, thực tập và hợp tác.
• Thông tin chuyên ngành: Thông qua hoạt động Networking, nghiên cứu sinh có được kiến thức nội bộ, xu hướng hiện tại và động lực thị trường, làm phong phú thêm hiểu biết của họ về bối cảnh giáo dục.
• Phát triển kỹ năng: Tham gia các hoạt động Networking giúp nâng cao các kỹ năng thiết yếu như giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ, tất cả đều quan trọng cho sự thành công trong ngành.
• Mở rộng mạng lưới chuyên gia và doanh nghiệp: Các sự kiện này cung cấp nền tảng cho nghiên cứu sinh xây dựng các mối quan hệ quý giá với bạn bè, người hướng dẫn và các đối tác chuyên môn tiềm năng, thúc đẩy các mối quan hệ chuyên nghiệp lâu dài.
• Ứng dụng vào thực tiễn: Hoạt động này cho phép nghiên cứu sinh áp dụng kiến thức trên lớp vào các tình huống thực tế, thử nghiệm các lý thuyết và chiến lược trong các bối cảnh thực tiễn.
• Giao thoa nền văn hóa: Thông qua việc tương tác với các chuyên gia từ các nền tảng khác nhau, giúp mở rộng quan điểm văn hóa và hiểu biết của nghiên cứu sinh về các thực tiễn ngành toàn cầu.
• Xây dựng sự tự tin: Tham gia thường xuyên vào các sự kiện Networking giúp nghiên cứu sinh tự tin hơn khi tương tác với các chuyên gia, tạo điều kiện thuận lợi hơn để hòa nhập vào môi trường giáo dục.

Để biết thêm thông tin về Business Networking cho nghiên cứu sinh PhD in Education (by Publication mode), hãy xem TẠI ĐÂY.

Chúng tôi hiểu rằng, kiến thức nền tảng ở cấp độ Tiến sĩ và Thạc sĩ chuyên ngành giáo dục và sư phạm đặc biệt quan trọng cho nghiên cứu sinh chương trình PhD in Education (by Publication mode), khi nó phục vụ đồng thời 2 mục tiêu là cung cấp kiến thức nền tảng để sử dụng trong môi trường làm việc và sử dụng kiến thức này để tiến hành làm luận án Tiến sĩ.

PhD in Education (by Publication mode) là chương trình Tiến sĩ Giáo dục duy nhất của Thuỵ Sĩ cung cấp các môn học tương thích với khung năng lực quốc gia ở cấp độ Tiến sĩ và Thạc sĩ và các môn học này được cung cấp tích hợp ngay trong chương trình để giúp học viên có nguồn tài liệu tham khảo phong phú và có thể dùng chính các tài liệu này để giảng dạy sau khi ra trường khi từng môn học là một Micro Credential độc lập (trị giá 2,250 CHF/ 1 micro credentials nếu triển khai độc lập).

4 môn học được trang bị bao gồm đầy đủ Syllabus, bài giảng, học liệu, bài thi, bài ôn tập ở cấp độ Tiến sĩ bao gồm:

DoctorEdu 1 – Understanding Learning and Learners

Tài liệu này hữu dụng cho những nghiên cứu sinh DoctorEdu muốn nghiên cứu chuyên ngành tâm lý hành vi và nhận thức trong dạy và học. Xem chi tiết Micro Credential TẠI ĐÂY

DoctorEdu 2 – Creating a Conducive Learning Environment

Tài liệu này hữu dụng cho những nghiên cứu sinh DoctorEdu muốn phát triển đề tài nghiên cứu về phát triển môi trường học tập hiệu quả và các yếu tố tác động đến tính hiệu quả của phương pháp sư phạm. Xem chi tiết Micro Credential TẠI ĐÂY

DoctorEdu 3 – Managing and leading digital education

Tài liệu này hữu dụng cho những nghiên cứu sinh DoctorEdu muốn nghiên cứu đề tài về đào tạo trực tuyến và ứng dụng công nghệ trong đào tạo. Xem chi tiết Micro Credential TẠI ĐÂY

DoctorEdu 4 – Leadership and Organization Transformation

Tài liệu này hữu dụng cho ứng viên nghiên cứu về quản lý và lãnh đạo trong môi trường giáo dục. Xem chi tiết Micro Credential TẠI ĐÂY

Kiến thức nền tảng là mảng kiến thức đặc biệt quan trọng cho các chương trình Tiến sĩ nghiên cứu như PhD in Education (by Publication mode) nhưng thường không được các trường đại học trang bị vì cho rằng kiến thức này nghiên cứu sinh đã có khi học ở giai đoạn Thạc sĩ. Tuy nhiên theo nghiên cứu nội bộ của SIMI Swiss, có đến 72,4% học viên học Tiến sĩ giáo dục là chuyển tiếp từ các chuyên ngành khác (chỉ có 28,6% là đúng chuyên ngành) và trong 28,6% các học viên đúng chuyên ngành, tỉ lệ tham gia Tiến sĩ sau 5 năm chiếm đến 82,6% và thông thường sau 5 năm, các kiến thức nền tảng có thể đã bị lãng quên hoặc đã lỗi thời.

Thấu hiểu nhu cầu này, PhD in Education (by Publication mode) là chương trình duy nhất Thuỵ Sĩ cung cấp toàn bộ bài học chuyên sâu của chương trình Thạc sĩ giáo dục và bộ tài liệu này trị giá hơn 12,750 CHF khi triển khai theo mô hình Micro Credential. Bộ học liệu này không phải là sách và cũng không phải là tài liệu công bố đại trà, đây là một môn học thực sự bao gồm Syllabus, learning outcoume, bài giảng, bài tập, đề thi…

Nghiên cứu sinh PhD in Education (by Publication mode) có thể sử dụng bộ học liệu này để ôn tập lại những kiến thức nền tảng hoặc cũng có thể sử dụng giảng dạy ngay tại đơn vị của mình.

Các tài liệu (môn học hoàn chỉnh) được trang bị bao gồm:

• MasterEdu1: Contemporary Issues in Education: Theory, Policy and Practice. Xem chi tiết TẠI ĐÂY
• MasterEdu2: The Management of Educational Change. Xem chi tiết TẠI ĐÂY
• MasterEdu3: Managing Effective Intercultural Communication and Perspectives . Xem chi tiết TẠI ĐÂY
• MasterEdu4: Pedagogy and Practice in Education. Xem chi tiết TẠI ĐÂY
• MasterEdu5: Leading Reflective Practice in Education. Xem chi tiết TẠI ĐÂY

Tiêu chuẩn Nghề nghiệp Quốc gia (National Occupation Standards) là một tiêu chuẩn quan trọng để đảm bảo các chương trình giáo dục đáp ứng nhu cầu của nơi làm việc. Chương trình PhD in Education (by Publication mode) hoàn toàn phù hợp với vị trí Academic Professional, Senior Leader và Operational Research Specialist theo khung năng lực quốc gia. Vì là học liệu được kiểm định và tương thích với khung năng lực quốc gia nên học viên có thể dùng học liệu này để lấy thêm văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc và Châu Âu.

Ngoài chương trình PhD in Education (by Publication mode) với cấu trúc hoàn chỉnh, nghiên cứu sinh còn có cơ hội tiếp cận thêm 30 mô-đun tương tác tương thích với khung năng lực nghề nghiệp quốc gia, phủ tất cả các chuyên ngành. Kho kiến thức mở rộng này là hệ thống độc quyền của SIMI Swiss, cho phép nghiên cứu sinh PhD in Education sử dụng không chỉ để nâng cao kiến thức mà còn tích luỹ để đạt các chứng nhận chuyên gia Level 7 EQF.

Khác với các tài liệu học tập thông thường, đây là hệ thống đào tạo tương tác và thiết kế hoàn chỉnh, độc quyền của SIMI Swiss và chỉ dành riêng cho học viên PhD in Education (by Publication mode). Hệ thống bài giảng được thiết kế tương tác với mô hình sư phạm độc đáo giúp học viên hiểu bài ngay sau khi rời máy.

• Tìm hiểu thêm về hệ thống Tiêu chuẩn Nghề nghiệp Quốc gia TẠI ĐÂY

30 module tương tác giúp nâng cao kiến thức và tự động tích lũy 30 Level 7 EQF Professional Recognized riêng biệt bao gồm (Nguyên bản tiếng Anh):

1. Qualities of effective leadership: Learners will explore the making and developing of powerful leaders.
2. Developing interpersonal skills: Connecting and bonding with people within the commercial sectors is extremely important for good business. This module trains learners in skills to improve and enhance communication techniques to create strong bonds.
3. Motivating and influencing people: Inspiring people to create a unity of direction within business.
4. Making decisions: Doing the right things in the right way at the right time. Learners will look at the process of making a good decision.
5. Creativity and problem-solving: Do problems pose a threat or are they an opportunity to improve? Here, learners will figure out how to turn a problem into an advantage.
6. Studying and using management theories: There are many theories concerned with management and the various models developed from these theories. This module looks over these theories with real-life examples.
7. The external operating environment of business: Planning for influences on the business outside your control.
8. Culture and ethics: The culture and ethics involved in the business world today.
9. Governance and directorships: Structuring and controlling a business in a professional way.
10. Analysing the competition: What are my competitors doing, how are they doing it, and why are they doing it? Reviewing and analysing competitors’ actions to enhance managerial roles.
11. Marketing strategy: Creating an effective and successful market presence. Looking at the development of marketing strategies to create successful marketing campaigns.
12. High performance sales: Learners will grasp the key elements of successful selling.
13. E-Marketing communication: Understanding and using effective electronic messages to market.
14. Customers and their needs: Ensuring that your customers are recognised and valued.
15. Strategic human resource management: Human Resource Management must play a central role in the strategy of any organization. It is concerned with people as an asset of the business.
16. Recruiting and CPD: Getting the best people. Developing the best people. Keeping the best people.
17. Measuring and rewarding performance: Knowing and measuring how your people are performing.
18. Interpreting business accounts: Using and understanding the litmus tests of business health.
19. Tools of financial analysis: Resources, tools, and techniques to keep a finger on the pulse of the business.
20. Managing cash and working capital: Cash, cash flow, and working capital. The lifeblood of business.
21. Exercises in quantitative techniques: How to use and understand key figures.
22. Impact of technology on business: Analyse and exploit the role of e-business within a business sector.
23. Innovation and R&D: Creating commercial advantage from innovation and research.
24. Implementing and managing quality systems: Right first time, right every time. The place of quality in business strategy.
25. Strategic planning tools: Resources, tools, and ideas to help create an effective business strategy.
26. Strategic and systems management: Options for strategic direction. Making the right choices for your business.
27. The business plan: Creating a plan that targets the stated aims and objectives of a business.
28. Developing high-performance teams: Cohesion and teamwork that enhances business performance.
29. Managing projects: Getting things done. Using the right tools to run projects.
30. Strategies for growth: This module explores the different ideas of growth and the various tools, measures, and controls at a manager’s disposal in planning for growth.

Ngoài các bài học toàn diện với các hoạt động tương tác tích hợp sẵn, học viên PhD in Education (by Publication mode) của Swiss Doctorate còn được bổ sung 30 webinars giúp hiểu sâu module bài giảng cũng như tích hợp kiến thức với Tiêu chuẩn Nghề nghiệp Quốc gia. Sự kết hợp hoàn hảo giữa module bài giảng tương tác và webinars giúp bất kỳ học viên PhD in Education (by Publication mode) nào sau khi tốt nghiệp đều có thể có nhóm kiến thức được quy định cho vị trí Academic Professional, Senior Leader và Operational Research Specialist.

30 video webinars bao gồm (nguyên bản tiếng Anh):

1. Webinar – Qualities of effective leadership: Learners will explore the making and developing of powerful leaders.
2. Webinar – Developing interpersonal skills: Connecting and bonding with people within the commercial sectors is extremely important for good business. This module trains learners in skills to improve and enhance communication techniques to create strong bonds.
3. Webinar – Motivating and influencing people: Inspiring people to create a unity of direction within business.
4. Webinar – Making decisions: Doing the right things in the right way at the right time. Learners will look at the process of making a good decision.
5. Webinar – Creativity and problem-solving: Do problems pose a threat or are they an opportunity to improve? Here, learners will figure out how to turn a problem into an advantage.
6. Webinar – Studying and using management theories: There are many theories concerned with management and the various models developed from these theories. This module looks over these theories with real-life examples.
7. Webinar – The external operating environment of business: Planning for influences on the business outside your control.
8. Webinar – Culture and ethics: The culture and ethics involved in the business world today.
9. Webinar – Governance and directorships: Structuring and controlling a business in a professional way.
10. Webinar – Analysing the competition: What are my competitors doing, how are they doing it, and why are they doing it? Reviewing and analysing competitors’ actions to enhance managerial roles.
11. Webinar – Marketing strategy: Creating an effective and successful market presence. Looking at the development of marketing strategies to create successful marketing campaigns.
12. Webinar – High performance sales: Learners will grasp the key elements of successful selling.
13. Webinar – E-Marketing communication: Understanding and using effective electronic messages to market.
14. Webinar – Customers and their needs: Ensuring that your customers are recognised and valued.
15. Webinar – Strategic human resource management: Human Resource Management must play a central role in the strategy of any organization. It is concerned with people as an asset of the business.
16. Webinar – Recruiting and CPD: Getting the best people. Developing the best people. Keeping the best people.
17. Webinar – Measuring and rewarding performance: Knowing and measuring how your people are performing.
18. Webinar – Interpreting business accounts: Using and understanding the litmus tests of business health.
19. Webinar – Tools of financial analysis: Resources, tools, and techniques to keep a finger on the pulse of the business.
20. Webinar – Managing cash and working capital: Cash, cash flow, and working capital. The lifeblood of business.
21. Webinar – Exercises in quantitative techniques: How to use and understand key figures.
22. Webinar – Impact of technology on business: Analyse and exploit the role of e-business within a business sector.
23. Webinar – Innovation and R&D: Creating commercial advantage from innovation and research.
24. Webinar – Implementing and managing quality systems: Right first time, right every time. The place of quality in business strategy.
25. Webinar – Strategic planning tools: Resources, tools, and ideas to help create an effective business strategy.
26. Webinar – Strategic and systems management: Options for strategic direction. Making the right choices for your business.
27. Webinar – The business plan: Creating a plan that targets the stated aims and objectives of a business.
28. Webinar – Developing high-performance teams: Cohesion and teamwork that enhances business performance.
29. Webinar – Managing projects: Getting things done. Using the right tools to run projects.
30. Webinar – Strategies for growth: This module explores the different ideas of growth and the various tools, measures, and controls at a manager’s disposal in planning for growth.

Mặc dù bằng PhD in Education (by Publication mode) là minh chứng quan trọng về thành tích học thuật ở cấp độ Tiến sĩ, tuy nhiên, tại môi trường làm việc, việc công nhận năng lực cho từng vị trí cụ thể cũng góp phần rất quan trọng cho sự thành công của một nghiên cứu sinh Tiến sĩ.

Là một chương trình được tích hợp Tiêu chuẩn Nghề nghiệp Quốc gia, cùng với hệ thống kiến thức bổ sung, nghiên cứu sinh PhD in Education (by Publication mode) có thể tự học thông qua các bài học tương tác, tham gia các buổi hội thảo trực tuyến (webinars), và làm các bài kiểm tra trực tuyến để đạt được 30 Chứng nhận chuyên gia (Level 7 Professional Recognized). Mỗi Pro Recognized tương ứng với Cấp độ 7 EQF (Cấp độ Thạc sĩ), nêu rõ kết quả học tập, năng lực đạt được và cung cấp chứng chỉ điện tử sau khi hoàn thành.

Tùy theo nhu cầu, nghiên cứu sinh có thể chuyển đổi các e-Professional Certificate sang bản cứng (hard-copy) (với chi phí phát sinh và đây là một tuỳ chọn).

30 Công nhận chuyên gia Level 7 EQF mà học viên có thể tích luỹ trong quá trình học PhD in Education (by Publication mode) (nguyên bản tiếng Anh):

1. Level 7 Certified  for Qualities of effective leadership
2. Level 7 Certified  for Developing interpersonal skills
3. Level 7 Certified  for Motivating and influencing people
4. Level 7 Certified  for Making decisions
5. Level 7 Certified  for Creativity and problem-solving
6. Level 7 Certified  for Studying and using management theories
7. Level 7 Certified  for The external operating environment of business
8. Level 7 Certified  for Culture and ethics
9. Level 7 Certified  for Governance and directorships
10. Level 7 Certified  for Analysing the competition
11. Level 7 Certified  for Marketing strategy
12. Level 7 Certified  for High performance sales
13. Level 7 Certified  for E-Marketing communication
14. Level 7 Certified  for Customers and their needs
15. Level 7 Certified  for Strategic human resource management
16. Level 7 Certified  for Recruiting and CPD
17. Level 7 Certified  for Measuring and rewarding performance
18. Level 7 Certified  for Interpreting business accounts
19. Level 7 Certified  for Tools of financial analysis
20. Level 7 Certified  for Managing cash and working capital
21. Level 7 Certified  for Exercises in quantitative techniques
22. Level 7 Certified  for Impact of technology on business
23. Level 7 Certified  for Innovation and R&D
24. Level 7 Certified  for Implementing and managing quality systems
25. Level 7 Certified  for Strategic planning tools
26. Level 7 Certified  for Strategic and systems management
27. Level 7 Certified  for The business plan
28. Level 7 Certified  for Developing high-performance teams
29. Level 7 Certified  for Managing projects
30. Level 7 Certified  for Strategies for growth

Xem thêm hướng dẫn tích lũy Chứng nhận chuyên gia TẠI ĐÂY.

Học viên Swiss Doctorate được cấp thẻ sinh viên Thuỵ Sĩ. Thẻ sinh viên Thuỵ Sĩ (Swiss Student Card) là thẻ quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi của học viên tương tự như học viên toàn thời gian tại Thuỵ Sĩ đồng thời minh chứng quá trình học tập với một Viện đại học đầy đủ chức năng như SIMI Swiss. Tại Thuỵ Sĩ, chỉ những trường có đầy đủ giấy phép và chức năng mới được cấp thẻ này.

Thẻ sinh viên Thuỵ Sĩ được cấp bởi ISIC Switzerland được cấp cho học viên được kết nối thương hiệu (Co-brand) với SIMI Swiss. Từ 1953, thẻ sinh viên Thuỵ Sĩ ISIC ra đời và là thẻ sinh viên duy nhất được công nhận tại Thuỵ Sĩ.

Học viên chương trình Swiss Doctorate được cấp thẻ này. Học viên Swiss Doctorate có thể sử dụng thẻ này để hưởng các ưu đãi của học viên  viên quốc tế, được ưu đãi, giảm phí và hoặc miễn phí một số dịch vụ độc quyền tại Thuỵ Sĩ và trên toàn cầu.

Để hỗ trợ nghiên cứu sinh dễ dàng đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt của bài tập tại SIMI Swiss, đội ngũ hỗ trợ học thuật từ London Academy of Sciences Việt Nam đã phát triển các mẫu bài tập. Những mẫu này giúp nghiên cứu sinh hoàn thành công việc của mình theo định dạng, cấu trúc và hướng dẫn yêu cầu, đồng thời cũng tạo điều kiện thuận lợi hơn cho giảng viên trong việc chấm điểm.